Trong tình hình phát triển chung của nền kinh tế toàn cầu, sự ngăn cách về mặt địa lý giữ các vùng kinh tế ngày càng được thu hẹp, trong đó việc chuyển dịch lao động từ giữa các khu vực nhằm cân đối giữa nguồn lực lao động và nhu cầu công việc đang diễn ra hết sức sôi động trên thế giới. Khối lao động quản lý có trình độ cao đã và đang dịch chuyển từ các nước phát triển đến làm việc ở những nước đang phát triển; khối lao động trực tiếp tay có tay nghề, kinh nghiệm và thậm chí lao động giản đơn cũng dồn về các khu vực có nhu cầu lao động cao như Trung Đông, Đông Bắc Á, … Qua nhiều dự án đã làm việc với các đối tác là các nhà thầu quốc tế cho thấy có nhu cầu lớn về lao động trực tiếp đặc biệt là lao động có tay nghề và kinh nghiệm trong các lĩnh vực, ở các khu vực mà họ  thực hiện dự án.

Năm bắt được nhu cầu trên, CAVICO CMS đã đặt mục tiêu tập trung vào lĩnh vực cung ứng lao động đặc biệt là lao động trong lĩnh vực thi công xây lắp. Là đơn vị duy nhất trong hệ thống CAVICO VIỆT NAM hoạt động trong lĩnh vực này, CAVICO CMS đã và đang vận dụng mô hình quản lý lao động của CAVICO ở các dự án trong nước kết hợp với các yêu cầu riêng phù hợp với từng nước, khu vực nơi dự án thực hiện; chúng tôi đang tập trung thực hiện cung ứng lao động theo các dự án, trong đó CAVICO CMS sẽ tổ chức các ban quản lý để tự quản lý lao động của mình. Là đơn vị được Bộ Lao Động, Thương Binh & Xã Hội cho phép đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo giấy phép số 209/LĐTBXH-GP ngày 09/11/2009, CAVICO CMS sẵn sàng cung cấp lao động đa ngành nghề: kỹ sư, kỹ thuật, vận hành, … cho các dự án trong nước và tới rất nhiều khu vực trên thế giới như Trung Đông, Châu Phi, Malaysia, …

Cán bộ kỹ sư đang làm việc tại dự án hầm Constatinne - Algeria